內(nèi)訓(xùn)課程
熱門(mén)總裁班
股權(quán)結(jié)構(gòu)的法律設(shè)計(jì)
2015-05-09 16:34 點(diǎn)擊：
通過(guò)股權(quán)激勵(lì)方式實(shí)施人才挽留，是越來(lái)越多的企業(yè)的共同選擇。然而股權(quán)分配如何進(jìn)行、法律風(fēng)險(xiǎn)如何控制、股權(quán)結(jié)構(gòu) 如何搭配成為困擾眾多企業(yè)管理層的問(wèn)題。實(shí)際上，股權(quán)結(jié)構(gòu)的有效設(shè)計(jì)成為股權(quán)管理中核心問(wèn)題。咨詢(xún)電話(huà)：010-57100393 張老師
一、股權(quán)比例設(shè)計(jì)的平衡點(diǎn)
1、比例設(shè)計(jì)的節(jié)點(diǎn)
2、不宜采取的股權(quán)比例
二、公司所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的有效分離
1、特別表決權(quán)的設(shè)計(jì)
2、具體分析
三、股權(quán)激勵(lì)的基礎(chǔ)架構(gòu)
1、優(yōu)先分紅權(quán)的運(yùn)用
2、架構(gòu)模式分析
四、代持股的法律安排
1、合法性的分析與論證
2、代持股糾紛分析
五、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的規(guī)避
1、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的分割行駛
2、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)爭(zhēng)議分析
相關(guān)熱詞搜索：法律 股權(quán)結(jié)構(gòu) 股權(quán)
上一篇：MTP中層領(lǐng)導(dǎo)管理技能提升
下一篇：組織行為學(xué)
評(píng)論排行
- ·《政務(wù)禮儀》
- ·有效溝通的技巧與方法
- ·組織行為學(xué)
- ·團(tuán)隊(duì)建設(shè)教學(xué)大綱
- ·《項(xiàng)目化的經(jīng)營(yíng)管理之道》
- ·如何提升組織執(zhí)行力
- ·中國(guó)企業(yè)的執(zhí)行問(wèn)題
- ·《從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者》
- ·管理流程設(shè)計(jì)與流程再造
- ·精細(xì)化管理實(shí)施技術(shù)和方法
- ·管理經(jīng)濟(jì)學(xué)
- ·企業(yè)法律實(shí)務(wù)
- ·文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)贏銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)大絕策
- ·企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律誤區(qū)研判與防范
- ·現(xiàn)代企業(yè)管理
- ·股權(quán)結(jié)構(gòu)的法律設(shè)計(jì)
- ·MTP中層領(lǐng)導(dǎo)管理技能提升